中国古代服装起源
在商周时期，无论身份高低，男女都穿着上衣和裙子组成的服装，这种“衣裳合一”的样式，是“衣附裙”二字的起源。 春秋战国时期，汉服的概念开始普及，取代了原本不相连的上衣和裙子，发展成连身的袍服。 汉朝时期，无论是贵族还是平民，正式场合都穿着汉服深衣，这一传统延续了很长时间。
起源中国传统服饰，如汉服，是世界上历史最悠久的民族服饰之一。考古学的研究表明，汉服最早可追溯至约五千年前的殷商时期。在新石器时代的仰韶文化时期，人们开始使用织成的麻布制作衣物，并随后发明了养蚕和丝绸纺织技术，使得服饰逐渐丰富完善。
中国服装的历史悠久，其起源可以追溯到远古时期。在北京周口店猿人洞穴中，发现了约8万年前的骨针，而在浙江余姚河姆渡新石器时代遗址，也有管状骨针等物的出土。这表明，这些骨针可能被用于缝制原始的衣服。
实际起源 --- 远古时期，生产力极端低下，对人类来说，服饰的起源是出于实用。石器时代后，人们掌握了制造工具和使用工具的方法，发明了骨锥和骨针.从而创造了原始服装。
中国古代的服装起源可以追溯到黄帝、尧舜时期，那时人们开始穿着衣裳，结束了史前围披状态。这种服装上衣为天色（玄），下裳为地色（黄），以此表达对天和地的崇拜。 魏晋时期的服装保留了汉代的基本形式，但风格上更加独特，受到了艺术品和工艺品创作思路的影响。
汉服，又称汉衣冠，是中国汉族的传统服饰，从黄帝即位（约西元前2698年）至明末（公元17世纪中叶）的四千多年间，以华夏礼仪文化为中心，通过历代汉人王朝推崇周礼、象天法地而形成千年不变的礼仪衣冠体系。 古籍认为，早在黄帝时期，汉族（及其先民）已有独特的服装体系。
公司统一着装管理规定
1、- 3 公司统一制式工作服包括工作服和司服正装，各单位的穿着需根据工作岗位性质和人员类别进行分类。- 4 工作服指公司规定的蓝布工作服和公司配发的西服、长袖衬衣、西裤等。人员着装管理 - 1 总部工作人员按服装专案配发服装，必须遵守本规定。
2、公司规定的统一制式工作服为：工作服、司服正装。各单位应按 照工作岗位性质及人员类别分类组织穿着。4 公司工作服是指：公司统一规定制式的蓝布工作服；公司司服正 装指，公司统一配发的西服、长断袖衬衣、西裤等。
3、公司着装管理规定范文1 员工着装 目的 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。员工工作时间需穿着公司统一发放的工作服。
4、着装要求 员工需严格遵守公司着装规定，保持整洁得体，塑造专业形象。工作时间内，必须穿着公司统一配发的工作装，男士需搭配合适的衬衣、袜子和鞋子，保持鞋面干净无损；女士则需穿着保守，发型简洁大方，不使用过于浓烈的香水。
5、公司制定工作服管理规定，旨在树立和保持良好的公众形象，实现规范化管理。规定要求全体员工必须按规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的企业形象。 员工在工作时间必须着公司统一发放的工作服，注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。除高层管理人员外，所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服。
什么朝代的衣服最好看哪个朝代的衣服最好看
先秦时期，人们的着装以深衣为主，直裾和曲裾不仅是男式服饰，也是女式服饰的常见类型。襦裙之类的服饰也有出现。到了魏晋时期，衣着普遍呈现出较大而宽松的特点。南北朝时期，北朝地区的服饰风格受到北方民族的影响，服饰特点独具一格。
春秋战国时期服装特色鲜明，色彩图案丰富。 战国时期深衣和袍服流行，制作工艺独特，体现古人审美。 隋唐五代服饰大胆开放，以襦裙为基础，加入半臂和披帛，体现女性丰腴之美。 宋代服饰简约实用，受胡人服饰影响，男女服装均体现简朴美德。 元代服饰融合蒙汉风格，图案花纹优化，美观程度提升。
唐朝时期，服饰发展至巅峰，衣料、刺绣及其装饰工艺均展现出卓越水平。国家的强盛、经济的繁荣以及民众的心态共同推动了服饰艺术的精心打造。 汉朝与北宋，同样是国家力量雄厚时期，服饰文化也相应地显现出繁荣景象。 魏晋时期，社会上风度翩翩成为一种时尚，人们开始更加注重服饰的审美与个性表达。
唐朝是我国历史上最鼎盛的时期之一，服饰发展呈现出一片空前灿烂的景象。唐朝女子酷爱襦裙，服装设计工艺有了天壤之别，风格艳绝一时。 明清时期，明代以汉族传统服装为主体，清代则以满族服装为大流。清代衣服渐肥渐短，袖口日宽，花样翻新。
问题一：哪个朝代的衣服最好看 各有所爱吧，我喜欢汉代、魏晋时代的衣服。问题二：哪个朝代的服饰最好看 唐代的服装相对更华贵，而汉服相对简朴，因为当时的纺织业没有唐代发达。往后宋元明清，纺织技术不断提高，清朝的服饰比较正统，不比唐的飘逸。
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