公积金是单位交还是个人交
1、法律分析：住房公积金是单位缴交的，个人是不允许自己交，因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行。只要单位不给缴公积金，以前的公积金个人帐户就会被封停在公积金管理中心，等退休年龄即可支取，或转移继续缴交，个人无法办理各种公积金业务。
2、法律主观：公积金按下列情形确定由谁交纳：城镇个体工商户、自由职业人员即个人，可以申请缴存住房公积金。个人是单位职员的，由单位缴纳公积金。个人是无业的，不是单位职业，同时也不是个体工商户的，无法缴纳公积金。
3、单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
公积金是怎么缴纳的?按什么比例交的?
1、住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。
2、公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。
3、公积金单位缴纳的比例是工资的12%，员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
4、法律主观：公积金 单位和个人承担比例一样的，不会出现这么大差距的。 根据《 劳动法 》的相关规定，用人单位必须跟员工 签订劳动合同 并购买保险，因此购买 社保 是必须的，属于强制保险。 单位方式参保，以实际 工资 作为交纳基数。
5、公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
公积金怎么交
个人缴纳：无业人员可以选择个人缴纳公积金。他们可以直接向当地的住房公积金管理中心咨询，并提供相关身份证明和个人信息。根据当地的政策和规定，他们可以按照一定比例缴纳个人公积金。 个体工商户：如果无业人员从事个体工商户经营，他们可以作为自雇人士缴纳公积金。
【法律分析】：你如果要自己缴交公积金，就像自己缴交社保一样，要申请“自由职业”才行。如果你有朋友开公司，该公司有缴纳公积金的。
个人交住房公积金可以通过以下几种方式：线下缴纳：当地住房公积金管理中心（或住房公积金业务承办银行）办理。需提供身份证、个人账户（个人储蓄卡或存折）。代缴：有些公司会提供代缴公积金的服务，每月将约定的金额存入指定的公积金账户，由公司进行代缴。
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