住房公积金是怎么算出来的
1、住房公积金的计算方式如下： 住房公积金缴存基数取决于职工前一年的月平均工资； 职工及单位缴纳住房公积金的比例不低于5%，不超过12%； 在某些城市，缴存比例可适度提升，一般在8%-12%区间； 住房公积金在税前扣除，不计入个人所得税。
2、住房公积金计算公式是什么 1 、按房屋价格计算公式： 住房公积金贷款 额度＝房屋价格 × 贷款 成数 贷款购买第二套住房的，应支付不低于所购住房价款 50 ％的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的 50 ％。职工家庭贷款购买第三套及以上住房的，暂停发放个人住房公积金贷款。
3、住房公积金算法简述如下。职工本人住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4、住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。缴存基数为职工本人上年度月平均工资。
5、(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。
住房公积金算法
住房公积金计算公式=单位缴存比例+个人缴存比例，缴存比例一般在5％－12％之间。职工住房公积金账户存款利率调整统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为50%。住房公积金的计算公式：缴存基数：住房公积金的缴存基数通常为职工上一年的月平均工资，部分地区可以根据规定进行调整。
住房公积金算法简述如下。职工本人住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
计算公式为：单位月存款金额=缴存基数×缴存比例；个人月存款=缴存基数×缴存比例；月存款总额=单位月存款+个人月存款。以上是住房公积金算法的相关内容。公积金缴存介绍存款基数为职工本身的月平均收入。住房公积金存款基数应当按照职工本身年底应支付的全额工资进行批准，每年调整一次。
公积金贷款额度的算法：公积金月缴存额÷缴存比例×个人还贷能力系数(目前个人还贷能力系数为0.3)×12(月)×实际可贷年限(男法定退休年龄为60岁，女为55岁，可贷年限商品房不超过30年，二手房不超过20年)。公积金管理中心对不同套数的房子首付款比例有一定的规定。
公积金缴存基数怎么算的
住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市工资标准(1560元)；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费，即工资标准乘以70%，1092元。依此计算，住房公积金年度职工住房公积金月缴存下限为1560元×12%×2，合计374元。
计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也不尽相同，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。
．缴存基数确定 住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。
公积金缴存基数根据当月工资来定，确定了缴存基数后，职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴。公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
公积金基数算法包含哪些
公积金缴存基数的计算包括：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金基数主要包括以下几个部分： 基本工资。这是公积金基数的主要组成部分，一般指的是职工日常的固定收入。 各类津贴和补贴。这些包括交通补贴、通讯补贴等员工福利待遇在内的项目也会纳入公积金基数的计算。也就是说，这些津贴和补贴可能会被部分或全部计入公积金的缴费基数。
公积金基数主要有以下几个： 工资基数 公积金的基数最常用的是工资基数，即个人或单位的月工资收入。一般来说，公积金的缴纳比例是基于工资基数来确定的，根据国家政策，缴纳比例可能会有所调整。 最低工资基数 在某些地区，公积金的缴纳还可能会以当地的最低工资标准作为基数。
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额/12。缴存基数计算，住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。
《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资(新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额)，缴存比例一般为5%-12%。但因为有的公司职工工资很高或很低，所以多数城市也会规定缴存基数。
公积金基数计算公式为：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。假如你平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元，你的月公积金等于有1800元。
住房公积金的基数是按什么来的
公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的，相关规定如下：公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的；这个是按地方有关文件规定所执行的，所以缴存比例也是不一样的。
住房公积金缴费基数是根据职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。根据《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金缴纳的基数确定方式具体如下：公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人，以各地的低保标准作为缴费基准；缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例在每个地方也是不一样的。
公积金基数是怎么确定的公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的；这个是按地方有关文件规定所执行的，所以缴存比例也是不一样的。
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