优秀公司必有十面文化墙
②笑脸墙：出游团建照，业绩优秀，做出贡献，奖杯，奖状，锦旗，集体或个人照等。③文化墙：企业使命、愿景、价值观，制度等。④生涯墙：组织架构、职业生涯，晋升通道等。⑤龙虎墙：竞赛PK的各项指标和祥况视觉化。
企业荣誉 荣誉是企业的勋章，是行业和社会对它的认可。数之不尽的日夜和不断的修正，只为企业的一路前行。
企业文化价值墙 不论是口号，或者是价值观，简明扼要的几个字往往是有重要作用。设置文化价值墙，对内可以培养员工向心力，对外可以提升企业形象。
如何设计公司文化墙
PVC板不透光，一般厚度为3mm-20mm。制作文化墙时，用PVC板雕刻成设计的形状，然后在板面上UV打印出设计的内容。
文化墙是受限于墙面的，内容过多的，不适宜在墙面小的。例如，1米宽的墙面，不适合做企业发展历程。设计风格风格要受制于环境和企业VI色相。不能把文化墙做的太凸显，和装饰格格不入，看似突出了文化墙，其实破坏了办公环境。
明确主题：确定文化墙的主题，例如公司的核心价值观、企业文化、团队精神等。确保主题明确并与公司的整体形象相符。
风格设定 企业文化墙的设计首先要根据公司的整体风格来确定文化墙的风格和色彩搭配，不管是什么样的文化墙，都要遵循这一点，如果风格不搭色彩、杂乱会显得公司没有条理性，文化墙的设计也就没有作用了。
严格校对内容 党建文化墙的设计，是一件比较庄重而又严肃的事情。所以我们一定要对内容进行精心选取和严格校对，任何一个错别字或者错误的用法、提法都是不允许出现的。
公司文化墙的设计要点 公司文化墙设计是整个公司的灵魂，一个企业的文化墙，可以提高人们对公司的了解，促进公司的发展。文化墙一般用于一些宣传，一些展览展示，一些广告。这些都是公司文化墙设计的重点点。
设计企业文化墙的目的是什么?
增加员工责任感 企业文化墙的设计能让客户更好的了解公司的发展情况，能让员工更好的展现自我，和公司一起发展，是自我价值的体现。
企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的一把利器，用好它将会收到意想不到的效果。
文化墙最好的设计就是运用灵活的文字视觉上展示自身的特色，简洁，大气，庄重，整体呈现冷色调，适合整体色调，更有美观性和整体性。不仅有立体感还有光效感，更能吸引人们的视线，提高浏览量。
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