劳务施工资质标准
1、劳务施工资质是您公司注册地区建委审批的才有合法性， 您公司并不具备以下资质条件所以不具备劳务资质。企业资产净资产200万元以上。具有固定的经营场所。企业主要人员技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
2、资质标准主要依据企业净资产、企业技术负责人以及企业工程业绩进行划分。
3、法律主观：承包工程需要以下资质： 注册资本符合国家规定； 有与其所承包工程相适应的具有法定执业资格的专业技术人员； 有从事承包工程活动所应有的技术装备； 其他法律、行政法规规定的条件。
4、营业执照：施工企业需要有有效的营业执照，并且执照上的经营范围应当包括有施工劳务的内容，施工企业的法定代表人应当有资格担任施工企业的法定代表人。
5、劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。劳务分包资质标准如下：一级资质标准：(1) 企业注册资本金30万元以上。
6、资质等级的划分不同类型的建筑资质分别代表了不同的施工单位所应办理的资质。
施工劳务指的是什么
1、施工劳务指的是什么 施工劳务指的是指劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务分包与转包的区别 (1)对象不同。
2、施工劳务是指在建筑施工过程中，由承包商向业主提供的人力服务。这些劳务包括砌筑、涂料、焊接、电气、管道，以及安全和监管等。
3、法律主观：指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
4、劳务分包，又称劳务作业分包，是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。
5、评定工作进行负责，还要监督和检查工地工人的到职情况，并把相关数据内容给记录下来。劳务是什么活 劳务指的是通过劳动的形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动，这种劳动的形式不是实物，而是活劳动的形式。
6、分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，该总承包人并不退出承包关系。分包分的是分部分项工程；分包，可能是劳务，也可能是分部分项工程。而劳务分包没有转包一说。
建筑施工合同和建筑施工劳务合同有区别吗
1、法律分析：合同约定的内容不一样，劳动合同可以约定的内容很多，各行各业的从业人员与用人单位签订的都是劳动合同，而工程施工合同则主要是存在建设施工的范围内。
2、报酬方式。建设工程施工合同中发包方支付的是工程款，其中包含人工工资。而劳务合同发包方支付的仅仅是人工工资。签订条件。建设工程施工合同的承包人必须具备一定建筑资质，如果工程需要分包，必须经业主同意。
3、法律分析：建设施工合同与劳务合同的区别主要体现在法律关系的区别，建设施工合同是建设单位与施工单位签订的，而劳务合同是劳务派遣公司与劳务人员签订的。
4、就建筑施工项目而言 签订主体不同。劳务分包合同，是发包方和承包方。劳务合同，是承包方和劳务人员。合同目的不同。劳务分包合同，要求承包方完成施工项目，承包方自行雇佣施工人员。
5、劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。
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