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每年的1月1日。五险一金的调整时间因地区和政策而异，一般是每年的1月1日开始执行。具体来说，社保费率和缴费基数的调整通常会在每年底前公布，然后在次年1月1日生效。

通常五险一金的调整，是按年度来核定缴费基数，核定后一年内是不变的。各地上报核定的时间，都有可能不太一样。

五险一金与职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额、上一年省、市在岗职工月平均工资等有关，所以基本上一年调整一次。

通常五险一金的调整，是按年度来核定缴费基数，核定后一年内是不变的。各地基数上报核定时间、各项保险基数上报核定的时间，都有可能不太一样。

法律主观：社保缴费基数，一年能改一次。具体如下：每年的7月份调档。如果想调的，应该在6月份上报。由于各地的社会平均工资公布时间不统一，调整基数的时间也是不一样的，一般在每年的5月份之后。

社保基数每年7月才能调整。根据中国的社会保险制度规定，社保基数是指参加社会保险的个人工资收入的计算基础，用于确定社保缴费的金额。社保基数的调整是每年7月进行的。社保基数的调整是根据国家相关政策和经济情况来确定的。

社保基数一年调整一次，具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。不过，目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的。

社保每年几月调整基数 (1)每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

一年。根据百度律临查询得知，社保基数一年调整一次，具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。不过，目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的。

每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。

【法律分析】：有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。

社保基数一年涨一次，基本上都是在7月份进行一次调整。具体如下：每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。

月份或者7月份。根据查询希财网显示，社保基数一年调整一次，具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。不过，目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的。

1、【法律分析】：有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。

2、社保每年几月调整基数 (1)每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

3、每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。

4、一年涨一次，基本上都是在7月份进行一次调整。每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。

5、月份。社保基数的高低直接关系到参保职工以后的养老金、生育津贴、医疗保险金、失业保险金和工伤保险金，一年调整一次，具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。

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