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日本人为什么比较忌讳“9”和“4”这两个数字?
因为在日本，4和9是不吉利的数字。是因为“し”和“死、し”的发音相同；“く”和“苦労、くろう”的头一个字的发音相同，“死亡、劳累”对他们来说是不吉利的，从而使这两个数字成为了他们的忌讳。
因为在日本4和死同音，因此房号层次宴会桌号，车号，礼品数都尽量免用4开头或结尾，连4个一组包装的商品也难以销售。
因为九的谐音是久。寓意跟爱人长长久久。但是在日语的发音中，九在日语中的发音跟苦在日语中的的发音十分的相似。所以日本人不喜欢这个数字。再看一下数字四，因为日本人认为偶数是不吉利的，而且四是偶数中最不吉利的。
与领导相处的9大禁忌
1、禁忌9：不尊重领导的文化背景 与领导相处的第九个禁忌是不尊重领导的文化背景。如果你不尊重领导的文化背景，你可能会失去他们的尊重，同时也会让你的职业生涯受到影响。
2、领导夹菜你转桌；领导打牌你自摸；领导隐私你乱说；领导讲话你唠嗑；领导没醉你先醉；领导开门你上车；领导小蜜你也摸；领导喝水你刹车；领导泡妞你唱歌；领导敬酒你不喝；领导洗澡你不说。
3、忌赞美领导太过。赞美领导本来是职场最聪明的相处之道，但这个过程也要把握好分寸，不能让自己的好意赞美变成不值钱的马屁，让老板产生反感。忌在领导面前议论他人。
4、挑拔事非坏处多 建议不要唠闲嗑——特别是同事与领导间的，领导与领导间的是非更不能挑拔，要躲着走，在与同事聊天时要回避这些敏感的话题，建议在工作场合下不要唠闲嗑。
5、见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。2在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。
职场相处9大禁忌不可犯
1、禁忌9：不尊重领导的文化背景 与领导相处的第九个禁忌是不尊重领导的文化背景。如果你不尊重领导的文化背景，你可能会失去他们的尊重，同时也会让你的职业生涯受到影响。
2、不要过多展示自己。在工作中，适当的展示自己是可以的，但是过多的展示自己，会让人觉得你在“做”，不真实，甚至会被同事反感。我们做的是为了自己，不是为了领导。
3、虎口拔牙，与领导争对错职场上，总有些人自以为才华横溢，喜欢跟领导叫板唱反调，公然跟上司对抗！殊不知“在家里，和老婆讲道理的，都是情商有问题；在公司，和老板争对错的，都是智商有问题”。
4、切忌与同事交心 人心隔肚皮，逢人说三分话，尤其谈及领导、同事的评价时，就算你对他“恨之入骨”，也不能批判，绝不能透露真实想法。
5、在职场上与同事相处时，有一些行为是应该避免的，以维持良好的工作环境和人际关系。以下是一些常见的职场相处忌讳： 八卦和谣言：避免参与或传播关于同事的八卦和谣言。这会破坏信任、引发冲突，并给个人和团队带来负面影响。
老年人69为什么说68或70岁忌讳9呢?
”九“为久，寓意能够长命百岁。 而”10“谐音是死，有些不吉利。 老一辈的人都喜欢大吉大利的说法。
地方风俗的原因。有些地方给老人过生日，讲究“过九不过十”，意思是说在逢整十岁之年的时候，往往不在这一年过生日，而要提前一年逢“九”过。比如60岁、70岁的大寿，要在59岁、69岁这年就提前庆祝。
按照过去农村的说法，这样的做法叫做九不过十，九也久，在69的时候做寿，也寓意这长长久久，在数字里面九被称之为最大。
岁生日有什么讲究2 子女一定要记住老人生日 虽然嘴上不说，但老人对此是十分敏感的。
父母过寿，要经过子女同意，而且子女要提前老人年龄一岁过寿。 比如老人69岁，那么70大寿的时候，子女要提前给老人过69岁大寿。 老人的生日当天，子女不要待客，不要热闹，不要张扬，不摆生日宴席，不拍合照。
同学相处的9大禁忌
同学相处的9大禁忌：忌触碰底线，忌打探隐私，忌干涉家事，忌利益关系，忌物质攀比，忌金钱往来，忌自卑骄傲，忌多嘴滑舌，忌搞小团体等。
别以为你跟你的同学，熟到那种连他/她们的厨房、卧室，你都可以自由出入 越是好的同学，越是要彼此尊重。
一忌人格不平等。同学之间在人格上是平等的，因此彼此应相互尊重，自傲或自卑者都可能与其他同学之间人为地拉大距离，影响同学关系的正常发展。二忌小群体。
大学同学之间相处的禁忌有：不正当攀比、说长道短、说话伤人、人格不平等、搞小群体。不正当攀比。同学交往，免不了攀比，关键看比什么，是志气、信心，还是比虚荣。
人际交往中的9大交往禁忌 进出不互相告知 你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。
和朋友相处的社交礼仪禁忌九 泛泛而交，大肆渲染，使朋友感到你是轻佻之人 交朋友要有一个良好的心态。
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