×

公积金 工资总额 平均工资

公积金缴纳比例基数(公积金缴纳比例基数是税前还是税后)

嘉兴 嘉兴 发表于2024-12-22 14:10:36 浏览48 评论0

抢沙发发表评论

本篇目录:

住房公积金缴纳标准比例

根据《住房公积金管理条例》,职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分,一般为单位缴纳6%,职工个人缴纳6%,总共为12%。

住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一御陪年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

公积金缴纳比例基数(公积金缴纳比例基数是税前还是税后)

住房公积金个人缴存8%,单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法:缴存比例:住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%,单位缴存12%。

根据中国国家规定,职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为:个人缴纳比例:5%~12%(不同城市有所不同),用人单位缴纳比例:12%~20%(不同城市有所不同)。

公积金比例和基数

公积金缴纳比例基数是5%-12%。公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

【法律分析】:住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

公积金缴纳比例基数(公积金缴纳比例基数是税前还是税后)

公积金的比例指的是公司为职工或是个人缴纳的公积金缴存比例,这个比例一般是在5%-12%的范围之内;而公积金的基数则通常指的是公积金的缴存基数,也就是职工在上一个年度中的每月平均工资。

公积金缴纳多少基数?

1、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。

2、法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

3、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

公积金缴纳比例基数(公积金缴纳比例基数是税前还是税后)

4、(1)缴存基数:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

5、公积金最低缴费基数为职工上一年度月平均工资的5%。具体如下:公积金最低基数也是有比例要求的,劳动者及其所在单位可根据劳动者月平均工资,在5%-12%这个区间范围内去缴纳公积金。

6、法律主观:住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12,也就是上一年的月平均工资,新职工为本人首月工资。

住房公积金的缴纳基数是多少?

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

住房公积金基本缴存比例,单位和个人都是在5%-12%范围内,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

公积金应该是按照职工的月工资为基数来交纳的,但有的公司职工工资很低,所以国家规定了一个最低交纳基数:当地上年度职工平均工资收入的60%(和社保一样)。

今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。住房公积金的缴纳基数是有相关规定的,不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,也不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

公积金缴纳比例基数

公积金缴纳比例基数是5%-12%。公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

【法律分析】:住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

住房公积金基本缴存比例为:单位12,个人9,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5。

(1)缴存基数:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

到此,以上就是小编对于公积金缴纳比例基数是税前还是税后的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。