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公积金 缴存比例 公积金缴存

公积金个人和单位缴存比例(公积金个人和单位缴存比例怎么算)

嘉兴 嘉兴 发表于2024-12-25 03:46:09 浏览41 评论0

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住房公积金缴存比例单位和个人

1、法律分析:单位和职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况,在规定的缴存比例下限和上限区间内,自行选择合适的缴存比例。

2、法律分析:住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

公积金个人和单位缴存比例(公积金个人和单位缴存比例怎么算)

3、法律分析:住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

4、公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

5、法律主观:住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说,住房公积金的缴纳分为两部分,一部分是职工自己缴纳的,另一部分是单位缴纳的,个人缴纳的比例一般是与单位相等的。

公积金公司和个人缴存比例

1、法律分析:单位和职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况,在规定的缴存比例下限和上限区间内,自行选择合适的缴存比例。

公积金个人和单位缴存比例(公积金个人和单位缴存比例怎么算)

2、法律分析:住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

3、法律分析:住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

4、公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。

5、法律主观:住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说,住房公积金的缴纳分为两部分,一部分是职工自己缴纳的,另一部分是单位缴纳的,个人缴纳的比例一般是与单位相等的。

公积金个人和单位缴存比例(公积金个人和单位缴存比例怎么算)

6、【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。

公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少

1、法律分析:单位和职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况,在规定的缴存比例下限和上限区间内,自行选择合适的缴存比例。

2、【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。

3、法律分析:住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

4、法律主观:住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说,住房公积金的缴纳分为两部分,一部分是职工自己缴纳的,另一部分是单位缴纳的,个人缴纳的比例一般是与单位相等的。

5、法律分析:住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

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