公积金个人交多少,公司承担多少
1、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
2、公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。
3、【法律分析】：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。
公积金一般交多少
1、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。
2、法律主观：住房公积金每月缴费金额是根据工资以及缴费比例来计算的，一个月交月平均工资的5％-12％，直接从工资内扣除，由用人单位作为代缴人缴纳给住房公积金中心。
3、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 但是，每个地方的具体规定是不一样的。
住房公积金一般交多少
1、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。
2、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
3、住房公积金个人缴存8%，单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法：缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，单位缴存12%。
4、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
住房公积金交多少
1、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。
2、公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。
3、【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
4、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
5、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
6、住房公积金个人缴存8%，单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法：缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，单位缴存12%。
住房公积金按工资按多少交
1、法律分析：公积金的缴纳基数是以员工上年平均工资作为缴费基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%。
3、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。
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