公积金必须要交吗
相关政策明确指出，公积金是必须缴纳的。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
按照《公积金管理条例》，公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。但是在实际操作中，公积金是被排除在社保之外的。而且公积金现在的政策也只有一个条例，不像社会保险那样达到了立法的程度。
当然要，住房公积金是国家法定强制缴纳的。目的是缓解大家的购房压力。更多详情请看视频了解。
公积金是必须交的吗
法律分析：不强制缴纳。住房公积金是单位职工对等缴存的长期住房储蓄，简单的说就是用人单位为职工以后买房、建房、大修住房缴存的住房储蓄。和为员工缴纳社保一样，都是由员工和单位按照一定比例缴纳。
浙江省养老保险应地级不同，所交纳有差异，但公积金的交约人不是强制交的，五险是一定要交的。
（3）第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
其实住房公积金还是非常有必要缴纳的，根据《公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商企业、城镇私营的企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围。
住房公积金必须缴纳吗
1、用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
2、住房公积金不是必须买。根据《中华人民共和国住房公积金条例》规定，个人可以自愿缴存住房公积金，自愿缴存的公积金可以用于购买住房、还房贷、租房等相关住房消费。
3、【算一算你家装修要花多少钱】住房公积金强制缴纳吗住房公积金是强制要缴纳的，单位不给职工缴纳公积金的，由住房公积金管理单位责令限期缴纳；逾期依然不缴存的，能请求人民法院强制履行。
4、部分网友认为，根据现行的《劳动保护法》规定，公司必须为员工缴纳社会保险，但却未规定必须缴纳公积金，所以应当符合法律规定。无疑，现行的劳动法对缴纳公积金没有强制性规定，但并不意味公司就没有义务为员工缴纳公积金。
5、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
住房公积金是必须要交的吗?如果企业不交,是否有惩罚措施?
公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。以下就是单位不交公积金的处罚：单位不交公积金公积金管理中心将会责令限期办理。超过期限不办理，将处以一万元以上五万元以下罚款。
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。用人单位必须给职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
有，根据查询相关资料显示：企业没有或者延迟给员工缴纳住房公积金的，是要受处罚的，处罚是一定额度的罚款，住房公积金管理中心在发现没交的时候也会责令限期办理的。
法律分析：企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。
法律分析：按照相关规定，用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金，如果单位拒不缴纳，那么员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。
法律主观：公司不交公积金的，员工可以去 住房公积金 中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。
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