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公积金比例(公积金比例怎么算)

嘉兴 嘉兴 发表于2024-10-23 07:28:48 浏览24 评论0

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住房公积金缴费比例是多少?

1、【法律分析】:住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

2、住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

公积金比例(公积金比例怎么算)

3、机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各为8%-12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

4、住房公积金的比例通常是5%-12%。住房公积金的比例是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。一般来说,个人的缴存比例和单位的缴存比例是相同的,范围在5%-12%之间。具体的比例由当地政府或者单位根据实际情况进行设定。

住房公积金缴纳比例是多少

法律分析:职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%,企业选择各5%或6%的缴存比例的,应当符合规定的情形和程序。

【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。

公积金比例(公积金比例怎么算)

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%根据住房公积金管理条例第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市。

住房公积金缴存比例不得低于6%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。

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1、若住房公积金缴费比例为12%,那么用人单位每月缴费公积金的金额为7500×12%=900元,个人每月缴纳900元,住房公积金每月存入1800元。

公积金比例(公积金比例怎么算)

2、缴费基数(2200或税前工资)和缴费比例(5%-12%)都是公司定的。一般来说,大部分公司的社保和公积金的缴纳基数是最低的,最低工资2200,乘以5%的最低缴纳比例,公司和个人各110。一年后,我存了2640元。

3、根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

4、据我国公积金中心规定,住房公积金的提取比例是根据不同情况而定。以下是具体情况的提取比例:租房提取:如果职工及其家庭成员在本市租房且没有其他具有所有权的住房,每月可提取金额不超过申请当月应缴存额的50%。

公积金缴纳比例是多少?公积金的用途

根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

职工和单位缴纳比例是一样的,最低5%,最高12%。比如,每月工资10000元,公积金缴纳比例为5%,即每月自己缴纳500元,单位缴纳500元,共1000元直接存入你的个人公积金账户。

缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

具体公积金的比例取决于城市经济条件,公积金的缴存比例可以适当提高,但一般为8%-12%。当地住房公积金管理委员会应当制定相关城市公积金的具体缴存比例,经同级人民政府审查后报省、自治区、直辖市人民政府批准。

公积金缴存比例

公积金缴存比例是5%,依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

公积金比例一般都是百分之五到百分之十二之间,具体如下:住房公积金缴存最高9000最低240。

住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%。

公积金缴存比例是指个人和单位在缴存公积金时,每月缴存金额的比例。根据《中华人民共和国住房公积金条例》,个人和单位的缴存比例分别为5%和12%。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。

个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元,缴存比例为5%,则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。

公司公积金缴纳标准是多少

住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1:1缴纳,按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

法律分析:具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定,企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。

法律分析:缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。

住房公积金最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。我国法律规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。公积金缴存程序如下:缴存登记。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

公司公积金缴纳标准:缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。

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