住房公积金一个月有多少钱
1、国家规定的是：住房公积金不低于工资的10，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50。住房公积金缴纳是有上限和下限的，不同的地区和省市是有差异的。
2、具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。
3、元至3000元。根据查询中国医保中心官网显示，住房公积金每个月的费用是按工资比例发出的，企事业单位的职工每个月存入卡中的公积金是1000元，厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
住房公积金交多少比例
住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%。缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例。
【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
职工住房公积金缴存比例是5%到12%。公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。职工个人缴存多少，单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。
公积金一般交多少?
1、一般情况下，单位缴纳比例一般为20%，最高不超过30%，个人缴纳比例一般为8%，最高不超过12%。公积金比例的调整会对单位和个人的缴费产生影响，也会影响社会保障体系的发展。
2、一般情况下，住房公积金缴纳比例在5%到12%，大部分单位在8%左右，效益不好的企业在5%到6%。这个比例是由企业自身来决定的，像不推行住房补贴的单位，可以通过提高缴纳比例，来改善福利待遇，但原则上，不能高于20%。
3、而根据公积金管理法规，一般企业与个人的缴费比例在5%~12%之间，一般来说，缴费时单位和个人缴纳的标准是一样的，即单位缴纳10%，个人也要缴10%。
社保公积金缴费比例是多少
1、社保公积金缴纳比例是多少 单位及个人的缴存比例可在5%至20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2、个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22％。五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。
3、法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
4、（5）；公积金缴费比例：5%到12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，个人和用人单位1比1等额供款。
5、选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
6、社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。
住房公积金占工资比例是多少
法律分析：公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%，也就是说如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。
法律主观：住房公积金扣工资比例是5％－12％。
若住房公积金缴费比例为12%，那么用人单位每月缴费公积金的金额为7500×12%=900元，个人每月缴纳900元，住房公积金每月存入1800元。
住房公积金是多少
1、一般来说，住房公积金的缴存比例为个人缴存比例和单位缴存比例的总和，根据《住房公积金管理条例》的规定，个人缴存比例不低于工资总额的5%，单位缴存比例不低于工资总额的5%。也就是说，一般情况下住房公积金的缴存比例为10%。
2、住房公积金的缴费基数 是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
3、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。
4、最高比例为12%。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
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