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公积金缴费基数是什么标准
1、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。
2、公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。
3、住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，住房公积金缴纳标准具体如下：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
怎样算公积金缴存基数
计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
先说公积金的缴存基数是怎么算的：第一，公积金的缴存基数是根据上一年的月平均工资水平确定的。个人公积金的缴费基数取决于个人上一年度的月平均工资水平。这个没有上限，但是有下限，就是不能低于当地最低工资水平。
住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。
单位及个人的缴存比例可在5%到12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。
公积金缴存基数如何确定?
公积金是指为了满足职工的住房需求，由职工和用人单位共同参与缴纳的一种储蓄性住房公积金，是职工参加住房公积金的基础。缴纳公积金的基数是职工参加公积金缴纳的依据，其确定会影响职工参加公积金的费用。
你好，如果是老职工的话，公积金缴纳的基数可以按照职工上年度12月份工资总额计算。如果是新职工的话，则分为是存在两种情况。新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资，新调入职工月缴存基数为调入当月工资。
公积金缴纳的基数怎么确定：公积金缴纳的基数是由用人单位和职工共同商定的。根据国家规定，公积金缴纳的基数不能低于当地最低工资标准，也不能高于当地最高工资标准。
其他缴纳情况：对于单位新职工的话，一般是分为两种情况来确定。一种是新参加工作职工，他的公积金基数是为第二个月工资，而对于新调入的职工来说，公积金月缴存基数则是根据调入当月工资来确定。
公积金的缴存是按月缴纳的，且每月的缴存金额是由公司与员工共同缴存；在缴存时需要根据公积金基数计算公司以及职工本人需要缴存的金额，其中双方的公积金缴存额=公积金基数*缴存比例。
公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
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