公积金是怎么交?
1、使用“托收”方式缴存(推荐使用)企业在开办及银行开立账户时，e窗通平台同步将企业银行账户信息推送至公积金中心，自动完成企业住房公积金托收登记。单位还可通过网上业务平台办理托收登记。
2、公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
3、公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
4、单位公积金缴纳比例一般由单位在5%-12%之间自行决定，个人公积金缴纳比例也是在5%-12%之间自行决定，但是要大于或等于单位缴纳比例。
5、住房公积金就是公司或者工厂为职工购买“五险一金”中的“一金”。
住房公积金一般都是怎么交的
公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。
公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
住房公积金单位统一办理和缴纳。根据地方政策个人和单位各按一定比例缴存，单位直接从个人工资里扣发公积金的金额，单位再按比例出公积金的金额，由单位每月统一交到当地公积账户。
看完你就懂了大部分城市的缴纳比例都是5% -- 12%之间，公司可以自由选择。但也有除外，比如上海的比例在 5%-- 7%之间；但会有补充公积金，公司可以选择交得更多。
个人交公积金怎么交每月交多少
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
单纯从算术来计算，每月按照12%的比例来缴纳住房公积金，每月缴费2000元，相当于每月税前工资为16667元，那么每年年收入20万元这是没有问题的，这就是我们说的税前工资。第一，住房公积金的缴存比例。
工资总额乘以0.08。根据查询律渐网显示，个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000×0.08=400元的公积金。
住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
公积金每月的缴存额为单位和个人各50%，那么每月您存500，就是您和单位各交250元。10%的意思为，您单位每个按您工资基数的10%为您缴存的250元。
公积金怎么交
1、公积金是通过单位缴存的，个人是无法独自缴纳的。没有个人缴纳公积金的规定，各地没有办理个人缴纳公积金的相关程序。公积金里面有两部份，一部分是由单位自己缴纳的，另一部分是个人缴纳的，由单位进行代扣代缴。
2、公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
3、自由职业工作者、个体工商户及其雇员、无业等可以缴纳个人公积金。个人公积金办理流程为：申请人带好身份证、银行借记卡等材料到公积金受理地点办理申请手续。
4、而有的职工在离职之后，为了享受贷款了利率的优惠想要自己交公积金，其实，原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的法律依据住房公积金管理条例 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户单位。
5、住房公积金缴存情况分两种：单位缴存和个人缴存。根据相关法律法规规定，用人单位为职工缴存公积金是法定义务。而个人在符合一定条件的前提下，也可以向公积金管理部门申请缴存住房公积金。
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