公积金缴存最低比例是多少
1、公积金的最低档次为：职工和原单位的缴存比例最低不得低于5%，合计最低缴存比例为10%。公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。
2、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
3、如果是职工公积金，公积金缴存最低比例为5%，单位与职工缴存比例最低不低于5%。如果是灵活就业公积金，最低比例一般是10%，不同地区规定可能会不太一样。
4、公积金缴存比例是不低于5%、不高于12%。所在单位可以根据企业的具体情况，在5%-12%的公积金比例中，来挑选公积金缴存比例，一般来说职工本身的缴存比例需要与单位所选的公积金比例保持一致，单位和职工对等缴存，各出一半儿。
5、住房公积金缴存比例的政策规定：根据国家的住房公积金政策规定，住房公积金缴存比例最低为5%，最高为12%，具体缴存比例由个人所在单位和个人商定。
6、按照住房公积金的统一规定，最低为职工本人上年度工资的月平均工资作为缴存基数，最低的缴存比例为5%，由单位和职工个人按照同比例缴纳。
公积金最低档次是多少
1、根据国家规定，企业支付公积金比例分为五大档次，即3%、5%、7%、9%和12%。其中，3%档次是最低档次，12%档次是最高档次。
2、公积金交200属于最低档次。公积金缴存由用人单位和个人按1：1缴存，缴存比例按照国家公积金管理办法规定，可以从百分之五到百分之二十，具体看企业经营状况决定。
3、住房公积金最低档次是职工上一年度月平均工资的5%。公积金对于职工来说是一项非常不错的福利政策，现在很多单位都有为职工缴纳五险一金，这里的“一金”其实就是指住房公积金。
4、公积金最低档次是职工上一年度月平均工资的5%。也就是说，最低的缴费基数为职工上年度实际月平均工资，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金比例最低多少
1、公积金的最低档次为：职工和原单位的缴存比例最低不得低于5%，合计最低缴存比例为10%。公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。
2、公积金最低工资标准：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
3、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
4、公积金缴纳比例最高是12%，最低是5%。公积金缴纳比例较高有一定好处，可以使个人缴纳的公积金较高。后面如果需要使用公积金贷款，额度就会比较高。
到此，以上就是小编对于公积金最低比例单位和个人的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
