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目前，武汉市的公积金最低缴存额是按照当地月均工资的7%来计算，每人每月不得少于776元。也就是说，如果一个职工的工资较低，其公积金缴存额也会相应地减少。而对于那些工资较高的职工，其公积金缴存额则可能会超过最低标准。

法律分析：武汉公积金缴纳标准最低额度：中心城区最低为176元，新城区最低144元最高额度：城镇最高缴纳2936元。缴存基数：中心城区不低于1300元，新城区不低于1020元。

由此计算，度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。下文就随社保君来简单的了解武汉公积金缴费基数及比例信息吧。

单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低计缴基数不得低于1100元，新城区不得低于900元。

1、格力员工的住房公积金500-1200格力工资待遇，在职朋职业圈上已有264位圈友现身分享，根据网友分享统计，格力平均工资为7609元/月，其中53%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

2、五险一金一个月大概是1500元左右。五险一金是国家强制性的，各地可能略有不同，包括个人和单位缴纳的。

3、目前，武汉市的公积金最低缴存额是按照当地月均工资的7%来计算，每人每月不得少于776元。也就是说，如果一个职工的工资较低，其公积金缴存额也会相应地减少。而对于那些工资较高的职工，其公积金缴存额则可能会超过最低标准。

4、单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低计缴基数不得低于1100元，新城区不得低于900元。

1、缴纳比例为单位缴纳12%，职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会福利保障制度，旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。根据武汉市人社局的规定，武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍，即目前为13221元。

2、目前，在武汉市，用人单位和职工的基本公积金缴存比例为12%。个人公积金缴存额：在武汉市，职工的个人公积金缴存比例为12%。公积金缴存基数：在武汉市，公积金缴存基数是指职工的月工资收入上限。

3、武汉公积金缴存基数和比例缴存基数：缴存基数上限为2330.50元；缴存基数下限按省政府公布执行的全日制就业劳动者月最低工资标准确定，武汉市主城区下限为010元，新城区(江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区)下限为800元。

4、根据《武汉市住房公积金管理条例》的规定，武汉市职工缴存住房公积金的比例为月工资总额的5%，其中单位缴存比例为月工资总额的2%，个人缴存比例为月工资总额的3%。需要注意的是，最高缴存基数为本市上年度职工月平均工资的3倍。

5、单位缴费比例为的0.8%；工伤保险工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为的0.8%；公积金公积金个人缴费比例为的12%，单位缴费比例为的12%。

6、武汉地区的住房公积金缴存比例最高为12%，企业可在5%至12%之间自主确定；非企业单位不得低于8%。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。（三）缴存额度：个人住房公积金月缴存额=缴存基数×单位和个人缴存比例之和。

到此，以上就是小编对于武汉公积金比例最低多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。